Einführung: Ihnen wurde gesagt, Sie sollten in Staaten mit hohem Beschäftigungswachstum gehen. Aber ist das wirklich wahr? Bieten die Jobs in diesen Staaten wettbewerbsfähige Löhne oder sind es nur schlecht bezahlte Positionen, die keinen Hochschulabschluss erfordern? Wenn Sie es herausfinden möchten, ist es an der Zeit, eine Kundenrecherche durchzuführen. Kundenrecherchen können Ihnen dabei helfen, herauszufinden, welche Bundesländer die besten Chancen für Ihre Karriereziele haben.
Die schlechtesten Staaten für Jobs.
Die Staaten mit den niedrigsten Arbeitslosenquoten sind diejenigen, die eine niedrige Arbeitslosenquote aufweisen. Zum Beispiel hat Wyoming eine Rate von 3,8 %, während das benachbarte Utah eine Rate von 5,9 % hat. Mississippi hat eine Rate von 8,1 % und West Virginia eine Rate von 7,4 %.
Auf der anderen Seite gehören zu den Bundesstaaten mit hohen Arbeitslosenquoten Texas mit 25,3 %, Nevada mit 20,2 % und Arizona mit 12,5 %. Diese Staaten haben ein hohes Maß an Arbeitslosigkeit, weil sie nicht genug Jobs haben, um alle zu unterstützen, die arbeiten wollen.
Darüber hinaus sind die Bundesstaaten mit den höchsten Inflationsraten New York (mit 2 %), Kalifornien (mit 9 %) und Texas (mit 10 %). Diese Staaten haben ein hohes Inflationsniveau, weil sie mit den Änderungen der Kosten für Waren und Dienstleistungen nicht Schritt halten.
Der Bundesstaat mit der vielfältigsten Wirtschaft schließlich ist Nevada (mit einem Pro-Kopf-BIP von 128.000 USD). Dieser Staat ist die Heimat vieler verschiedener Kulturen und scheint nicht in der Lage zu sein, genügend professional Jobs für alle zu finden, die sie wollen.
Die besten Staaten für Jobs.
Staaten mit hohen Beschäftigungswachstumsraten sind in der Regel in einer besseren Verfassung, wenn es um Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit geht. Zu den Staaten mit den höchsten Beschäftigungswachstumsraten gehören Nevada, Texas und Florida. Diese Bundesstaaten sehen eine Welle neuer Unternehmen, die gegründet werden und weiter wachsen, was zu mehr Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer führt.
Die Staaten mit der meisten Jobretention.
Staaten mit hohen Beschäftigungserhaltungsraten sind in der Regel in einer besseren Verfassung, wenn es um Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit geht. Zu den Bundesstaaten mit den höchsten Beschäftigungsquoten gehören Florida, Nevada und Texas. Diese Bundesstaaten sehen eine Welle neuer Unternehmen, die gegründet werden und weiter wachsen, was zu mehr Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer führt.
Die Staaten mit den meisten Stellenangeboten.
Staaten, die viele Karriereoptionen bieten, sind in Bezug auf Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit in der Regel gut aufgestellt. Staaten, die viele Karrieremöglichkeiten bieten, sind Kalifornien, Colorado, Ohio und Pennsylvania. Diese Staaten haben eine wachsende Zahl von Unternehmen, die nach Mitarbeitern suchen, was zu mehr Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer in allen Branchen führt.
Die Staaten mit dem meisten Jobwachstum.
Die Bundesstaaten mit dem größten Beschäftigungswachstum sind Oregon, Florida, Texas, Nevada und South Dakota. Bundesstaaten mit den meisten Arbeitsplatzerhaltungen sind Wyoming, North Dakota, West Virginia und New Mexico. Staaten mit den meisten Beschäftigungsmöglichkeiten sind Arizona, Georgia, Mississippi und Oklahoma. Die Bundesstaaten mit der geringsten Arbeitsplatzsicherheit sind Maine und Rhode Island.
Abschluss
Die Staaten mit dem stärksten Beschäftigungswachstum sind diejenigen, die in den letzten zehn Jahren das größte Beschäftigungswachstum verzeichnet haben. Staaten mit den meisten Arbeitsplatzerhaltungen sind diejenigen, die Arbeitsplätze am meisten behalten haben, während Staaten mit den meisten Beschäftigungsmöglichkeiten diejenigen sind, die neue Arbeitsplätze geschaffen und alte Arbeitsplätze gehalten haben. Die Staaten mit der höchsten Arbeitsplatzsicherheit sind diejenigen, die das geringste Beschäftigungswachstum verzeichnet haben und daher mit größerer Wahrscheinlichkeit ihre derzeitigen Arbeitsplätze behalten werden.
